Jeśli potrzebujesz wykonać pracę, która nie jest zlokalizowana w pobliżu Twojej firmy, wypłacanie diet (wydatków bieżących) swoim pracownikom może być obciążeniem finansowym i administracyjnym. Jeśli jednak skorzystasz z usług agencji pracy tymczasowej i jej pracowników tymczasowych, możesz tego uniknąć. Dlatego też uważamy, że korzystanie z pracowników tymczasowych zamiast stałych pracowników może być często korzystne dla pracodawcy, gdy praca musi być wykonywana z dala od stałego miejsca zamieszkania pracowników.
Spis treści
Czym są pieniądze na wydatki?
Pieniądze na wydatki lub diety, jak to się nazywa, to nieopodatkowany zwrot kosztów podróży dla pracowników, którzy tymczasowo pracują z dala od własnego domu. Ten dodatek podróżny zazwyczaj składa się z diet za transport, zakwaterowanie, jedzenie i inne drobne potrzeby.
Pieniądze na wydatki są wypłacane jako rekompensata za niedogodności spowodowane tym, że pracownik nie może wrócić do domu we własnym łóżku. Ma to oczywiście na celu zapewnienie, że będą mieli gdzie się zatrzymać i zjeść podczas swojej nieobecności.
Stawki w 2023 r. wynoszą:
Zakwaterowanie 238 kr za dzień
Wyżywienie 555 GBP za dzień
Całkowity koszt to 793 kr za dzień.
Chcesz dowiedzieć się o korzyściach płynących z korzystania z agencji pracy tymczasowej?
Kiedy pracownik ma prawo do zwrotu kosztów (diety)?
Pracownik jest uprawniony do diet, gdy podróżuje do innej lokalizacji w celach służbowych. Może to wynikać z oddelegowania przez firmę lub konieczności wzięcia udziału w spotkaniu lub innym wydarzeniu związanym z pracą. Zazwyczaj firma wypłaca te diety bezpośrednio pracownikowi.
Skorzystaj z usług agencji pracy tymczasowej, aby uniknąć ponoszenia kosztów z własnej kieszeni.
Decydując się na skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej, można uniknąć wielu obciążeń administracyjnych i wydatków. Obejmuje to również wypłatę wydatków (diet) własnym pracownikom.
Wynika to z faktu, że agencja pracy tymczasowej zarządza wszystkim, począwszy od wynagrodzenia pracownika tymczasowego, składek na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenia urlopowego i innych wydatków. Ponieważ agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych lokalnie, nie ma takich niedogodności, a zatem nie potrzebuje rekompensaty. Dlatego w takich sytuacjach często dobrym pomysłem jest skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej.
Zrób to, co robi wiele innych firm.
Korzystanie z pracowników tymczasowych do zadań w tymczasowym miejscu pracy z dala od firmy jest szeroko stosowane w wielu branżach. Współpracując z agencją pracy tymczasowej, otrzymujesz elastyczne rozwiązanie, które pozwala na pracę w wielu lokalizacjach w całym kraju. Oznacza to również, że łatwiej będzie Ci powiedzieć "tak" na zamówienie, gdy masz nas za sobą.
Skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z korzystania z usług agencji pracy tymczasowej lub masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami. Zawsze służymy radą, wskazówkami i doradztwem.
