Faq

Sprawiamy, że uzyskanie potrzebnej pomocy jest szybkie i łatwe. Kiedy się z nami kontaktujesz, zaczynamy od zrozumienia Twoich potrzeb: Ilu pracowników tymczasowych potrzebujesz? Jakie zadania mają wykonywać? I kiedy muszą zacząć pracę? Następnie znajdujemy najbardziej odpowiednich kandydatów w naszej sieci i przedstawiamy ich Tobie. Po wybraniu pracowników tymczasowych zajmujemy się wszystkimi zadaniami praktycznymi i administracyjnymi, aby mogli jak najszybciej rozpocząć pracę.

Procur ApS specjalizuje się w dostarczaniu pracowników tymczasowych na terenie całej Danii dla branży budowlanej, inżynierii lądowej oraz przemysłu żelaznego i metalowego. Mamy wieloletnie doświadczenie w znajdowaniu wykwalifikowanej siły roboczej, która odpowiada potrzebom naszych klientów. Powiedz nam, jakiego rodzaju pracowników szukasz, a my szybko i sprawnie znajdziemy dla Ciebie odpowiednie rozwiązanie.

Potrzebujesz pracowników tymczasowych dla innych branż?

Chociaż koncentrujemy się głównie na branży budowlanej oraz żelaznej i metalowej, chętnie pomagamy również klientom z innych branż. Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby i znaleźć niestandardowe rozwiązanie, które pasuje do Twojej firmy.

Czytaj więcej:

Pracownicy tymczasowi dla przemysłu żelaznego i metalowego

Pracownicy tymczasowi dla branży budowlanej

Pracownicy tymczasowi dla branży budowlanej

Korzystamy głównie z zagranicznych pracowników tymczasowych. Zbudowaliśmy dużą i niezawodną sieć partnerów, którzy dostarczają wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza z Europy Wschodniej. Pracownicy tymczasowi są starannie wybierani w ramach dokładnego procesu selekcji, aby zapewnić, że spełniają nasze wysokie standardy zarówno pod względem zawodowym, jak i osobistym.

Dokładamy wszelkich starań, aby wysyłani przez nas pracownicy tymczasowi nie tylko posiadali niezbędne umiejętności, ale także potrafili dostosować się do potrzeb klienta i spełnić je w najlepszy możliwy sposób. Oznacza to, że możesz mieć pewność, że otrzymasz wykwalifikowanych i niezawodnych pracowników, którzy są gotowi do wprowadzenia zmian od pierwszego dnia.

Z reguły nasi zagraniczni pracownicy tymczasowi nie mówią po duńsku, ale potrafią porozumiewać się w języku angielskim lub niemieckim. Oceniamy wymagania pracowników tymczasowych na podstawie ogólnego testu językowego i oczywiście zawsze upewniamy się, że wybieramy pracowników tymczasowych, którzy mają zarówno umiejętności, jak i doświadczenie, dzięki czemu wiedzą, jak rozwiązać zadania, do których zostali zatrudnieni.

Tak, możemy! Niezależnie od tego, gdzie w kraju potrzebujesz siły roboczej, jesteśmy gotowi pomóc. Znajdziemy pracowników tymczasowych w okolicy lub przeniesiemy ich w pobliże miejsca pracy. Oznacza to niższe koszty transportu i brak wydatków bieżących.

Tak, gwarantujemy, że wszyscy nasi pracownicy tymczasowi są w pełni wykwalifikowani i doświadczeni. Każdy kandydat przechodzi dokładną weryfikację, aby upewnić się, że spełnia wymagania branżowe pod względem wykształcenia, certyfikatów i odpowiednich kwalifikacji. Oczywiście, jeśli masz konkretne wymagania, upewniamy się, że znajdziemy pracowników, którzy spełniają te potrzeby.

Cena różni się w zależności od charakteru zadania, umiejętności pracownika tymczasowego, czasu trwania projektu i innych istotnych czynników. Po dokładnym zapoznaniu się z Twoimi potrzebami, stworzymy przejrzystą i dostosowaną do Twojej sytuacji ofertę.

Jeśli musisz rozwiązać umowę z pracownikiem tymczasowym, po prostu skontaktuj się z nami. Zajmiemy się pracownikiem tymczasowym i zajmiemy się rozwiązaniem umowy, płatnościami i innymi praktycznymi kwestiami. Zawsze musisz otrzymać wynagrodzenie za przepracowane godziny. I zawsze za co najmniej 4 godziny pracy.

W Procur ApS mamy dokładne podejście do naszej pracy, co czyni nas bezpiecznym i niezawodnym wyborem, gdy szukasz agencji pracy tymczasowej. Upewniamy się, że wszyscy nasi pracownicy tymczasowi pracują w pełnej zgodności z obowiązującymi w Danii przepisami.

Z nami jako partnerem możesz mieć pewność, że wszystko jest obsługiwane prawidłowo i profesjonalnie, dzięki czemu możesz skupić się na codziennym prowadzeniu firmy. Ściśle przestrzegamy przepisów i chronimy Cię przed nieoczekiwanymi wyzwaniami.

Zwykle dostarczamy pracowników tymczasowych w ciągu kilku dni, w zależności od wymagań zlecenia. W sytuacjach awaryjnych dokładamy wszelkich starań, aby szybko znaleźć odpowiednie rozwiązanie.

Aby zapewnić sobie najlepszych pracowników tymczasowych, zalecamy skontaktowanie się z nami z odpowiednim wyprzedzeniem. Najlepiej zanim pojawi się taka potrzeba. W ten sposób znamy już potrzeby Twojej organizacji i możemy zapewnić najbardziej dostosowaną i wydajną usługę.

Jeśli pracownik tymczasowy nie spełnia Twoich oczekiwań, zawsze możesz się z nami skontaktować. Szybko znajdziemy rozwiązanie - zastępując pracownika tymczasowego lub dostosowując proces tak, aby jak najlepiej spełniał Twoje potrzeby.

Współpracując z nami, zajmujemy się całą stroną administracyjną - od umów i administracji płacowej po zobowiązania prawne. Twoją rolą jest upewnienie się, że pracownik tymczasowy został wprowadzony w zadania i że miejsce pracy spełnia wszystkie wymogi bezpieczeństwa.

Należy również pamiętać, że pracownicy tymczasowi powinni być traktowani na równi z pracownikami zatrudnionymi na stałe. Dotyczy to wszystkich aspektów zatrudnienia, od rekrutacji i wynagrodzenia po warunki pracy. Dyskryminacja pracowników tymczasowych jest niedozwolona, a zasada równego traktowania oznacza, że powinni oni mieć takie same warunki jak stali pracownicy.

Czy jest coś, czego nie jesteś pewien? W takim razie zawsze możesz skontaktować się z nami w celu odbycia nieformalnej rozmowy.

Tak, oczywiście! Oferujemy rozwiązania obejmujące zarówno zadania krótkoterminowe, jak i długoterminowe prace tymczasowe. Jeśli chcesz zatrudnić jednego z naszych pracowników tymczasowych na stałe, możesz skorzystać z naszego elastycznego rozwiązania Try & Hire. Ta opcja pozwala zatrudnić pracownika tymczasowego na stałe po zakończeniu zadania.

Czytaj więcej: Program Try & Hire

Stosujemy dokładny i dobrze zorganizowany proces rekrutacji, obejmujący staranną weryfikację CV kandydatów, pogłębione rozmowy kwalifikacyjne i uzyskanie odpowiednich referencji. Ponadto zapewniamy, że wszyscy pracownicy tymczasowi posiadają aktualne certyfikaty, niezbędne szkolenia i solidne doświadczenie w branży. Dzięki temu zawsze możesz liczyć na kompetentnych i niezawodnych pracowników tymczasowych.

Zajmujemy się wszystkim, od listy płac po płatności podatków i składek na ubezpieczenie społeczne dla pracowników tymczasowych. Wszystko, co musisz zrobić, to zgłosić godziny przepracowane przez pracownika tymczasowego, a my zajmiemy się resztą. Daje to więcej czasu na skupienie się na prowadzeniu firmy.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami już dziś, a pomożemy Ci znaleźć elastyczne i wydajne tymczasowe rozwiązania kadrowe, które idealnie pasują do potrzeb Twojej organizacji.