Jako właściciel firmy wiesz, że pracownicy mogą stanowić obciążenie administracyjne. Musisz zarządzać wszystkim, od listy płac po rekrutację i wiele innych zadań administracyjnych związanych z prowadzeniem firmy w Danii.
Ale co jeśli powiemy Ci o 11 zadaniach administracyjnych, z których możemy Cię odciążyć, oszczędzając Twój cenny czas i zasoby. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, w jaki sposób agencja pracy tymczasowej, taka jak Procur, może odciążyć Cię i ułatwić Ci życie.
Spis treści
Oto 11 zadań, o które nie musisz się już martwić.
Rekrutacja
Znalezienie odpowiedniego kandydata/pracownika jest często czasochłonne i kosztowne. Twoja agencja pracy tymczasowej posiada specjalistów HR z doświadczeniem w branży i szczegółowym zrozumieniem procesu rekrutacji, którzy mogą Ci pomóc. W ten sposób uzyskasz odpowiedniego kandydata do pracy przy minimalnym nakładzie czasowym i finansowym z Twojej strony.
Umowy o pracę.
Nie musisz sporządzać umów o pracę dla swoich pracowników tymczasowych. Pracownicy tymczasowi są zatrudniani przez agencję pracy tymczasowej, a zatem są już objęci umową z agencją.
Edukacja i kompetencje
Przeszkolenie i ewentualne przekwalifikowanie pracownika wymaga czasu i pieniędzy. Na szczęście, gdy korzystasz z usług agencji pracy tymczasowej, szkolenie jest już załatwione. Nowy pracownik będzie gotowy do pracy bez konieczności przeprowadzania dodatkowych szkoleń.
Wypowiedzenia i zwolnienia
Pozbycie się pracownika może być długotrwałym i kosztownym procesem z dużą ilością papierkowej roboty. Pracownicy tymczasowi (temps) są zatrudniani przez agencję pracy tymczasowej, więc nie musisz się martwić o anulowanie lub zwolnienie.
Wynagrodzenie.
Nie musisz wydawać środków na płace dla swoich pracowników tymczasowych, ponieważ agencja pracy tymczasowej zajmuje się wszystkim. Zapewniają swoim pracownikom (tymczasowym) wynagrodzenie, wynagrodzenie za nadgodziny, jeśli ma to zastosowanie, wynagrodzenie za urlop, emeryturę, zasiłek chorobowy i inne świadczenia, co oznacza, że nie musisz samodzielnie zarządzać tymi zadaniami.
Diety i wydatki.
Zazwyczaj stałym pracownikom należy wypłacać diety i pokrywać wydatki związane z zadaniami wymagającymi pracy poza miejscem pracy i domem pracownika. Można tego uniknąć, korzystając z pracowników tymczasowych.
Podatki
Nie musisz zgłaszać podatków za swoich pracowników tymczasowych, ponieważ zajmuje się tym agencja pracy tymczasowej.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Twojej firmie?
Choroby i dolegliwości
Agencja pracy tymczasowej zajmuje się wszystkimi szczegółami związanymi z nieobecnością, chorobą i wynagrodzeniem chorobowym pracowników tymczasowych.
Wakacje
W przypadku korzystania z pracowników tymczasowych agencja jest odpowiedzialna za urlopy, dni wolne itp.
Planowanie i tworzenie harmonogramów
Pracownicy tymczasowi to bardzo elastyczne rozwiązanie, które pozwala zarówno zwiększać, jak i zmniejszać liczbę pracowników w zależności od potrzeb. Ułatwia to planowanie okresów szczytowych i pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie zasobów kadrowych bez konieczności poświęcania dużej ilości zasobów na to zadanie.
Zasady i prawa
Zadaniem agencji jest dopilnowanie, aby praca tymczasowa była zgodna z Ustawą o pracownikach tymczasowych, układami zbiorowymi pracy i innymi wiążącymi przepisami ogólnymi. Obejmuje to godziny pracy, nadgodziny, przerwy, okresy odpoczynku, pracę w nocy, dni wolne od pracy, święta państwowe i wynagrodzenie.
Powinieneś mieć świadomość, że odpowiedzialność ostatecznie spoczywa na Tobie. Powierzenie tego zadania partnerowi biznesowemu wymaga zaufania, więc skorzystaj z usług agencji pracy tymczasowej, o której wiesz, że jest na bieżąco. Niestety, w Procur zauważamy, że nie zawsze tak jest w branży pracy tymczasowej.
Przeczytaj także: Pracownicy sezonowi - pozwól agencji pracy tymczasowej pomóc Ci w okresach, gdy potrzebujesz dodatkowej siły roboczej
Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej
Jak już wspomniano, outsourcing całego lub części personelu ma wiele zalet. Jeśli nadal masz wątpliwości, oczywiście zawsze możesz odbyć z nami niezobowiązującą rozmowę.
Z niecierpliwością czekamy na pomoc.
