Rette match

Få kvalificeret arbejdskraft, der kan løse opgaven for dig.

Tryghed

Vi sikrer at lovgivningen på vikarområdet er overholdt.

Full service

Vi gør tingene for dig - og vi har styr på det vi gør.

Faq

Det kan være dyrt og besværligt at lede efter ny arbejdskraft. Ikke bare i kroner og ører, men også i forhold til den tid du skal bruge. Derfor kan det godt betale sig at uddelegere opgaverne til en erfaren og branchevant partner.

FAQ – Bestilling af vikarer hos Procur ApS

Ofte stillede spørgsmål

Hos Procur ApS mener vi, at du som virksomhedsejer fortjener en ordentlig og gennemsigtig løsning, når det kommer til at hyre vikarer. Derfor har vi samlet de mest stillede spørgsmål og svar om vores vikarløsninger, så du nemt kan få indsigt i, hvordan vi kan hjælpe dig med at finde den perfekte løsning til netop din virksomhed.

Vi gør det nemt og hurtigt for dig at få den hjælp, du har brug for. Når du kontakter os, starter vi med at forstå dine behov: Hvor mange vikarer har du brug for? Hvilke opgaver skal de løse? Og hvornår skal de starte? Herefter finder vi de bedst egnede kandidater i vores netværk og præsenterer dem for dig. Når du har valgt dine vikarer, håndterer vi alt det praktiske og administrative, så de kan starte så hurtigt som muligt.

Procur ApS er specialister i at levere vikarer i hele Danmark til byggebranchen, anlægsbranchen samt jern- og metalindustrien. Vi har mange års erfaring med at finde kvalificeret arbejdskraft, der matcher vores kunders behov. Fortæl os, hvilken type arbejdskraft du søger, så arbejder vi hurtigt og effektivt på at finde den rette løsning til dig.

 

Har du brug for vikarer til andre brancher?

Selvom vores hovedfokus er på bygge- og anlægsbranchen samt jern- og metalindustrien, hjælper vi også gerne kunder fra andre brancher. Kontakt os, så vi kan drøfte dine behov og finde en skræddersyet løsning, der passer til din virksomhed.

 

Læs også:

Vikarer til jern og metalindustrien

Vikarer til byggebranchen

Vikarer til entreprenør og anlægsbranchen

Vi bruger primært udenlandske vikarer. Vi har opbygget et stort og pålideligt netværk af samarbejdspartnere, som leverer kvalificerede medarbejdere, særligt fra Østeuropa. Disse vikarer er nøje udvalgt gennem en grundig udvælgelsesproces for at sikre, at de lever op til vores høje standarder både fagligt og menneskeligt.

Vi lægger stor vægt på, at de vikarer, vi sender ud, ikke kun har de nødvendige kompetencer, men også kan tilpasse sig og opfylde dine behov på den bedst mulige måde. Det betyder, at du kan være sikker på at få dygtige og pålidelige medarbejdere, der er klar til at gøre en forskel fra dag ét.

Som udgangspunkt taler vores udenlandske vikarer ikke dansk, men kan kommunikere på engelsk eller tysk. Vi vurderer vikarernes forudsætninger ud fra en generel sprogtest, og sørger selvfølgelig altid for at vælge vikarer, der har både kompetencer og erfaringer med sig, så de ved, hvordan de løser de opgaver de ansættes til.

Ja, det kan vi! Uanset hvor i landet du mangler arbejdskraft, står vi klar til at hjælpe. Vi sørger for at finde vikarer i lokalområdet eller flytte vores vikarer tæt på arbejdspladsen. Det betyder færre transportudgifter og ingen udlæggerpenge.

Ja, vi garanterer, at alle vores vikarer er fuldt kvalificerede og erfarne. Hver kandidat gennemgår en grundig screening, hvor vi sikrer, at de lever op til branchens krav inden for uddannelse, certifikater og relevante kvalifikationer. Har du specifikke krav, sørger vi naturligvis for at finde medarbejdere, der matcher disse behov.

Prisen varierer afhængigt af opgavens karakter, vikarens kvalifikationer, projektets varighed og andre relevante faktorer. Når vi har en klar forståelse af dine behov, udarbejder vi et gennemsigtigt og skræddersyet tilbud, der passer præcist til din situation.

Skal en vikar opsiges, kontakter du bare os. Vi tager hånd om vikaren og sørger for opsigelse, afregning og andre praktiske forhold. Der skal altid betales for de timer vikaren har arbejdet. Og altid mindst for 4 timers arbejde.

Hos Procur ApS har vi en gennemarbejdet tilgang til vores arbejde, der gør os til et trygt og pålideligt valg, når du søger et vikarbureau. Vi sørger for, at alle vores vikarer arbejder i fuld overensstemmelse med gældende dansk lovgivning.

 

Med os som din samarbejdspartner kan du være sikker på, at alt bliver håndteret korrekt og professionelt, så du kan fokusere på din virksomheds daglige drift. Vi følger lovgivningen nøje og beskytter dig mod uventede udfordringer.

Vi leverer som regel vikarer inden for få dage, alt afhængigt af opgavens krav. I akutte situationer gør vi vores yderste for hurtigt at finde den rette løsning til dig.

 

For at sikre de bedste vikarer til din virksomhed anbefaler vi, at du kontakter os i god tid. Allerhelst inden behovet opstår. På den måde har vi allerede kendskab til din virksomheds behov og kan levere den mest skræddersyede og effektive service.

Hvis en vikar ikke lever op til dine forventninger, er du altid velkommen til at kontakte os. Vi sørger for hurtigt at finde en løsning – enten ved at erstatte vikaren eller justere processen, så vi bedst muligt opfylder dine behov.

Når I samarbejder med os, håndterer vi alt det administrative – fra kontrakter og lønadministration til lovgivningsmæssige forpligtelser. Jeres rolle er at sørge for, at vikaren bliver introduceret til arbejdsopgaverne og at arbejdspladsen lever op til alle sikkerhedskrav.

 

Det er også vigtigt at huske, at vikarer skal behandles ligeværdigt med faste medarbejdere. Dette gælder i alle aspekter af ansættelsen, lige fra rekruttering og løn til arbejdsforhold. Forskelsbehandling af vikarer er ikke tilladt, og princippet om ligebehandling betyder, at de skal have samme vilkår som jeres fastansatte.

 

Er der noget, I er i tvivl om? Så er I altid velkomne til at kontakte os for en uforpligtende snak.

Ja, selvfølgelig! Vi tilbyder løsninger, der dækker både kortvarige opgaver og længerevarende vikariater. Ønsker du at fastansætte en af vores vikarer, kan du benytte vores fleksible Try & Hire-løsning. Denne mulighed giver dig mulighed for at ansætte vikaren permanent efter endt vikariat.

Læs mere: Try & Hire forløb

Vi har en grundig og velstruktureret rekrutteringsproces.. Dette inkluderer en nøje gennemgang af kandidaternes CV, dybdegående interviews og indhentning af relevante referencer. Derudover sikrer vi, at alle vikarer har opdaterede certifikater, den nødvendige uddannelse og solid brancheerfaring. På den måde kan du altid forvente kompetente og pålidelige vikarer.

Vi tager os af alt fra lønudbetaling til skatte- og sociale ydelser for vikaren. Du skal blot indrapportere de arbejdstimer, vikaren har udført, så klarer vi resten. Dette giver dig mere tid til at fokusere på driften af din virksomhed.

Har du yderligere spørgsmål? Kontakt os i dag, så hjælper vi dig med at finde fleksible og effektive vikarløsninger, der passer perfekt til din virksomheds behov.

FAQ – Rekruttering hos Procur ApS

Ofte stillede spørgsmål

Her får du svar på de mest typiske spørgsmål, som virksomhedsejere har, når de overvejer at samarbejde med Procur ApS om rekruttering. Vi håber, du finder det, du leder efter. Hvis du har flere spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os – vi står klar til at hjælpe!

Vi har gjort vores rekrutteringsproces enkel og effektiv med tre trin, der sikrer det perfekte match mellem din virksomhed og kandidaten:

 

  1. Skræddersyet kampagne: Vi laver en kampagne, der klart beskriver de kvalifikationer, du søger, og som samtidig afspejler dine behov og din virksomhedskultur.
  2. Grundig screening: Vi vurderer alle kandidater nøje ud fra deres faglige, sociale og personlige kompetencer. Samtidig sørger vi for, at både dine og kandidatens forventninger er helt afstemte.
  3. Test og evaluering: De mest lovende kandidater gennemgår tests og interviews. Vi præsenterer de bedste for dig og tager os af alt det juridiske, så I nemt kan komme i gang med samarbejdet.

Med denne proces gør vi rekrutteringen effektiv og velkoordineret, så du kan skabe værdi fra dag ét.

Vi arbejder hurtigt og effektivt for at sikre en smidig og grundig proces. Fra vores første møde til ansættelsen kan det tage alt fra et par uger til en måned, alt efter hvor kompleks opgaven er, og hvilke ønsker du har. Tidsplanen bliver altid tilpasset dine behov og de krav, du har til kandidaten.

Prisen for en rekruttering kan variere afhængigt af flere faktorer, som for eksempel:

 

  • Hvor mange kandidater du ønsker at se på.
  • Om der skal udføres personlighedstests eller andre analyser.
  • Om rekrutteringen skal foregå åbent eller mere diskret.
  • Udgifter til annoncering.

Vi har en fleksibel prisstruktur, der kan tilpasses dine behov. Det kan være en procentdel af medarbejderens årsløn, en fast pris for hele processen eller en pris pr. opgave. Kontakt os, så finder vi en løsning, der passer til dig!

Vi bruger personlighedstest som en vigtig del af processen. De giver os indsigt i kandidatens adfærd, samarbejdsevner og kommunikationsstil, så vi kan finde det bedste match til din virksomheds kultur og dynamik. På den måde bliver integrationen i virksomheden både nem og harmonisk.

Skulle det vise sig, at ansættelsen ikke er det rette match, starter vi rekrutteringsprocessen igen – helt uden ekstra omkostninger. Vi gør alt, hvad vi kan for at sikre, at både kandidaten og virksomheden er tilfredse, men hvis der opstår problemer, står vi selvfølgelig klar til at hjælpe.

Når du arbejder sammen med et rekrutteringsbureau som Procur ApS, får du en række fordele:

 

  • Adgang til et stort netværk af dygtige kandidater.
  • Hjælp til hele rekrutteringsprocessen – fra jobopslag til kontrakt.
  • En objektiv vurdering af kandidater.
  • En effektiv proces, der sparer dig tid og ressourcer. Vi klarer det praktiske, så du kan fokusere på din forretning.

Vores kunder er både små og store virksomheder fra alle brancher i hele landet. Vi hjælper alle, der ønsker at ansætte dygtige medarbejdere. Uanset om du er en virksomhed eller jobsøgende, står vi klar til at finde det perfekte match.

Hos Procur ApS går vi meget op i fortrolighed. Vi sørger altid for at tage højde for din virksomheds ønsker, når det gælder diskretion. Hvis du ønsker en anonym proces, sikrer vi, at det bliver respekteret hele vejen – fra jobopslaget til dialogen med kandidaterne.

Vi har mange års erfaring og et gennemtestet system, der sikrer en høj standard. Vi bruger værktøjer som personlighedstest, interviews og referencer for at finde kandidater, der både fagligt og personlighedsmæssigt matcher jeres virksomhed. Derudover hjælper feedback fra vores kunder os med hele tiden at blive endnu bedre.

Ja, vi har stor erfaring med at rekruttere til stillinger på alle niveauer og i stort set alle brancher. Leder du efter en medarbejder med helt særlige kvalifikationer, kan vi bruge vores store netværk og effektive metoder til at finde den rette kandidat.

Ja, vi tilbyder naturligvis også hjælp til virksomheder, der har brug for midlertidige medarbejdere eller vikarer. Dette er ofte en fordel, hvis der er tale om sæsonarbejde eller projekter med en fast tidsramme. Vi finder kvalificerede kandidater, der kan indgå i jeres virksomhed og opfylde de nødvendige krav – også på kort sigt.

Når vi har fundet den rette kandidat, sørger vi for, at alt det juridiske er i orden. Vi udarbejder og gennemgår ansættelseskontrakten, så den følger lovgivningen og sikrer, at både kandidaten og dig som arbejdsgiver er helt enige om vilkårene.

Det er slet ikke et problem for os at håndtere flere rekrutteringer samtidig. Faktisk er det en af vores styrker at kunne finde kvalificerede kandidater til flere stillinger på én gang. Vi tilpasser processen, så den passer til dine behov på en effektiv og professionel måde.

Selvfølgelig! Vi holder dig løbende opdateret gennem hele processen. Fra den første screening af kandidater til de sidste interviews får du indsigt i vores vurderinger og anbefalinger, så du altid har styr på, hvad der sker.

Det første skridt er en uforpligtende samtale, hvor vi lærer mere om din virksomhed, dine behov og de specifikke krav til stillingen. Herefter udarbejder vi sammen en strategi for rekrutteringsprocessen. Når alle detaljer er på plads, går vi i gang med at finde den rette kandidat til dig.

 

Har vi ikke svaret på dit spørgsmål endnu?

 

Du er altid velkommen til at tage fat i os for en snak, så vi kan hjælpe med at afklare dine behov for rekruttering. Vi glæder os til at hjælpe dig!

Fandt du ikke dine svar?

Her på siden har vi givet svar på nogle af de spørgsmål vi oftest støder på. Måske fandt du ikke svar på det du søgte? Du skal ikke holde dig tilbage – kontakt os endelig og lad os høre, hvordan vi kan hjælpe dig?

FAQ

SKAL VI HJÆLPE DIG MED AT FINDE KVALIFICEREDE MEDARBEJDERE?

Hvis du udfylder formularen nedenfor – så ringer vi dig op hurtigst muligt.

Lad os være din (ekstra) personaleafdeling.

Vi er til for dig, der gerne vil:

Kontakt os og hør om alle fordelene ved at være på forkant og samarbejde med et vikarbureau, der tager din virksomhed og dine opgaver seriøst.